Loiret Eco

Gaeris propose de nouvelles solutions contre la souffrance au travail

« C’est le premier projet à remporter le concours ARITT Centre (1) dans le domaine des sciences humaines » souligne David Lucas, fondateur de Gaeris et docteur en philosophie. La société, en incubation à Saint-Jean-le-Blanc au sein d’Inspiris jusqu’en juin 2009, s’est spécialisée dans la mise en oeuvre de solutions innovantes contre la souffrance au travail. Le dirigeant revendique l’entière création des produits Gaeris selon une démarche et des protocoles scientifi ques, et a élaboré une méthode qui allie « la logique, le psychologique et l’éthique ». À l’opposé de méthodes de développement personnel parfois « peu contrôlables », l’entreprise s’appuie sur un travail « scientifi que, rigoureux et rationnel ». Partant du constat que la souffrance au travail paralyse les initiatives, bride la créativité et favorise l’absentéisme et le turn over, Gaeris agit au niveau des managers et des dirigeants. Après une phase de diagnostic, la société propose différents modules de formation, comme la gestion du stress, le savoir-être du manager ou encore le théâtre d’entreprise et l’intelligence relationnelle, sous la houlette de Benjamin Dreux, directeur de la formation, sophrologue et doctorant en psychologie expérimentale. Comme l’explique David Lucas, l’intérêt pour une entreprise de s’engager dans une démarche de réduction de la souffrance au travail est double : non seulement elle peut réduire les coûts liés à l’absentéisme et au turn over tout en gagnant en compétitivité et en efficacité, mais elle permet de booster la motivation de ses salariés. Gaeris sera présente au salon Ressources Humaines qui se tiendra à Paris porte de Versailles les 10,11 et 12 mars prochains.

www.gaeris.com
(1) Agence Régionale d’Innovation des Transferts de Technologies