Plan Urgence Jeunes 2009/2010 - Les CCI mobilisent les entreprises autour de l'apprentissage

Recruter des apprentis, faciliter l'insertion professionnelle des jeunes, premiers touchés par la crise : tels sont les objectifs du plan urgence jeunes mis en place par le gouvernement. La CCI du Loiret, à l'instar de l'ensemble des CCI en France, accompagne ce plan et mobilise les entreprises.

« Je veux un effort exceptionnel pour l’emploi et pour la formation. Je veux miser sur les jeunes pour la sortie de la crise. En préparant les jeunes à leur avenir, la France prépare son avenir ». Nicolas Sarkozy, Président de la République, a lancé début juillet un plan exceptionnel pour développer l’alternance et soutenir l’emploi des jeunes : 1,3 milliard d’euros investis par l’État, un objectif de 320 000 contrats d’apprentissage signés en 2009/2010 et de 170 000 contrats de professionnalisation sur la même période. En première ligne, les CCI ont pour mission de mobiliser et d’accompagner les entreprises sur l’ensemble du territoire, grâce à l’action de 100 « développeurs de l’apprentissage » nommés en leur sein. Comme l’explique Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État chargé de l’emploi, sur sa page Facebook, « les développeurs de l’apprentissage, c’est un réseau mis en place avec les chambres de commerce et d’industrie pour favoriser l’apprentissage dans les entreprises. Principe : rien de mieux que des acteurs de terrain, déjà aux contacts des entreprises, pour approcher ces dernières et les convaincre de recruter des apprentis ». Le rôle concret de ces développeurs ? Constituer un por tefeuille de 500 entreprises chacun, rencontrer les entreprises en association avec les partenaires locaux, promouvoir l’apprentissage auprès de celles qui ne le connaissent pas encore et surtout, expliquer les nouvelles mesures du Plan Jeunes. Des mesures très incitatives dont la CCI du Loiret a adressé le détail par courrier à 12 000 entreprises du département en juillet dernier. Exonération de charges sociales et aides financières sont au coeur du dispositif : pour les entreprises de 11 salariés et plus, une aide (d’une durée d’1 an) au titre des gains et rémunérations versés depuis le 1er mai 2009 pour une embauche supérieure à 2 mois et pour les entreprises de moins de 50 salariés, une aide de 1 800 € pour le recrutement d’apprenti supplémentaire (embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010).

Former des professionnels « sur-mesure »Plus que jamais dans le contexte actuel, l’apprentissage permet aux entreprises de former des professionnels « sur-mesure », de transmettre leur savoir-faire et même de pourvoir des emplois dans des filières avec pénurie de qualifi cations. Mobiliser les entreprises avec effi cacité, la compétence revient naturellement aux CCI qui assurent déjà l’enregistrement des contrats d’apprentissage des entreprises inscrites au registre du commerce, des associations et des professions libérales. Chaque année, les 110 « Points A » (Points Appui Alternance) de l’ensemble du territoire accompagnent en effet les entreprises dans les démarches administratives liées aux contrats par alternance et informent les jeunes des différentes disponibilités de formation. Et Jean-François Bernardin, président de l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie (ACFCI) s’y est d’ailleurs engagé : « Chaque année, les CCI accueillent déjà près de 100 000 apprentis, à tous les niveaux. Elles sont prêtes à accueillir 10 000 apprentis supplémentaires d’ici à fi n 2010. ».

www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs
www.loiret.cci.fr, rubrique Apprentissage
Développeur de l’apprentissage au sein de la CCI du Loiret : Chantal Tuffreau : 02 38 77 77 61

L’apprentissage c’est efficace !

> 3 apprentis sur 4 formés dans les CCI trouvent un emploi à l’issue de leur formation,
> 82% d’entre eux ont connu, quatre ans plus tard, une progression professionnelle,
> 94% des anciens apprentis recommanderaient l’apprentissage à leurs proches.

Source : enquête ACFCI
« Le parcours professionnel des apprentis 2004-2008 » – avril 2009

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Loiret Eco n° 25 - octobre 2009
Rédactrice en chef : Gaëlle Lepetit