Les Parfums Christian Dior lancent leur Plan de Déplacements Entreprise

Repenser la mobilité au sein de l’entreprise et celle liée aux trajets domicile-travail : c’est l’objectif du Plan de Déplacements Entreprise (PDE) déployé progressivement au cours du dernier trimestre 2010 par les Parfums Christian Dior à Saint-Jean-de-Braye. Première étape en partenariat avec TAO (Transports de l’Agglomération Orléanaise) : la modification des horaires et des circuits de bus desservant le site, doublée de la prise en charge à 50% du coût de l’abonnement par l’entreprise. Un moyen pour les salariés travaillant en équipe d’utiliser le réseau bus-tram de l’agglomération orléanaise et qui devrait, après une période de test de six mois, déboucher sur la création définitive d’un nouvel arrêt de bus (prise en charge par TAO et l’AgglO). Parallèlement, les 1350 salariés du site de production ont été sensibilisés à l’utilisation de modes de transport plus respectueux de l’environnement lors de leurs trajets domicile-travail. 24 d’entre eux ont à ce jour opté pour la location d’un vélo à assistance électrique (six vélos sont dédiés à la circulation sur le site), également prise en charge à hauteur de 50% par les Parfums Christian Dior (soit un coût de 21 € mensuels pour le salarié). Comme l’a rappelé Jean-Dominique Bosq, directeur des Opérations, « repenser la mobilité s’intègre dans une démarche plus globale de l’implication des parfums Christian Dior en faveur de l’environnement ». Une responsabilité citoyenne de l’entreprise, certifiée ISO 140001 et déjà passée par la réduction de sa consommation d’eau («de deux tiers ces deux dernières années ») et d’énergie ainsi que par une action sur la recyclabilité de ses déchets.

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Loiret Eco n° 37 - Février 2011
Rédactrice en chef : Gaëlle Lepetit